Sempre que um liderado criar um objetivo ou Contrato de metas e enviar para aprovação, você deve aprová-lo ou não.
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Boa leitura!

O processo de aprovação/reprovação é o mesmo em OKRs e Contrato de metas, por isso, vamos apresentar um caso com um objetivo.

Você receberá uma pendência, na sua tela de "minha visão" para aprovar o objetivo (ou contrato). Clique em "ver" para ter acesso.

Ao clicar, você será redirecionado para sua lista de objetivos e contratos para aprovação.

Você pode selecionar os objetivos e contratos que queira aprovar (ou reprovar) e depois clique em aprovar (ou reprovar).

Ou acessar, individualmente, cada objetivo (ou contrato) para analisar e decidir pela aprovação ou não.

Nos ambos casos, você precisa confirmar a sua ação.

Ao aprovar ou reprovar um objetivo ou um contrato, será disparado uma notificação por e-mail para o colaborador.

Caso você aprove o objetivo ou o contrato, o status irá mudar para Aprovado tanto para você, como para o colaborador.

Ao reprovar um objetivo ou contrato, você poderá justificar o motivo da reprovação para o colaborador saber o que deve ser editado antes de reenviar para aprovação.

Após isso, o status do objetivo (ou contrato) será mudado para reprovado.