🙋 Qualquer perfil pode compartilhar os feedbacks, a única diferença de acesso é para liberar essa funcionalidade. Saiba mais sobre os tipos de perfis aqui.
Compartilhar feedbacks recebidos no LinkedIn é uma maneira estratégica de fortalecer sua reputação profissional sem precisar se autopromover diretamente.
Quando você divide comentários positivos sobre seu trabalho, mostra ao mercado que está aberto(a) ao aprendizado, que constrói relações de confiança e que entrega resultados reconhecidos por outras pessoas — algo que funciona como prova social e reforça sua credibilidade.
E você pode fazer isso com os feedbacks recebidos na Elofy. Veja como:
Passo 01 - Liberar a funcionalidade
Primeiro, a função deve ser liberada por uma pessoa administradora da sua empresa. O caminho é configurações > pessoas > perfis > feedbacks. Assim, clique na ferramenta acima da palavra "feedback" e libere a funcionalidade:
Passo 02 - Tela de feedbacks
Você só pode compartilhar os feedbacks que recebeu. Por isso, para poder compartilhá-lo, você precisa ir na tela de feedbacks, acessando pelo menu superior:
Você pode utilizar o filtro para facilitar a localização dos feedbacks recebidos > ações > "eu recebi":
O botão de compartilhar vai estar disponível na parte de cima do feedback, basta clicar em "compartilhar":
Passo 03 - Compartilhando o feedback no linkedin
Ao clicar, você será direcionado para o linkedin automaticamente, com o feeback linkado já na caixa de texto para post. Veja:
Com isso, você só precisa escrever o texto personalizado acima do feedback e clicar em publicar:
Passo 4 - Acesso ao feedback compartilhado
Com o post feito, as pessoas poderão acessar o link compartilhado, para ler o feedback na íntegra, curtir e comentar, assim como qualquer outra publicação feita no linkedIn:
Ao clicar no link disponibilizado, a pessoa será direcionada para um link separado a fim de ler o feedback na íntegra:
Pronto! Agora você já sabe como compartilhar no linkedIn os feedbacks que você recebeu na plataforma 🙋
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