💁🏽 O envio é feito apenas pela gestão e a pessoa colaboradora pode acessar.
A Devolutiva de Avaliação permite ao gestor enviar uma devolutiva formal da avaliação de desempenho para o colaborador, diretamente pela plataforma.
O envio da Devolutiva de Avaliação é possível após a ativação e configuração pelo usuário administrador. Para saber como configurar, clique aqui.
Mas como, afinal, enviar a devolutiva?
Você vai aprender neste artigo. Confira:
🚨 O envio da Devolutiva precisa ser dentro do período de início e fim configurado para que o colaborador possa recebê-la nas pendências.
Passo 01 - Acesso
Acesse no Carreira > Carreira:
Passo 02 - Pela tela de carreira
Em carreira, localize o usuário desejado, você pode aplicar filtros para facilitar a sua busca ou buscar pelo nome do colaborador.
Os ícones indicam o status atual da devolutiva para aquele colaborador:
Ícone cinza: a devolutiva ainda não foi enviada
Ícone rosa: a devolutiva foi enviada, mas ainda não confirmada pelo colaborador
Ícone azul: a devolutiva foi enviada e confirmada pelo colaborador
Clique no ícone "Devolutiva":
Passo 03 - Responda o questionário
Uma pop-up será aberta com o questionário criado. Responda as perguntas, de acordo com o resultado do colaborador e clique em salvar.
Pessoa colaboradora recebendo a Devolutiva
Passo 04 - Confirmação de recebimento pelo liderado
Após o gestor enviar a devolutiva, o liderado recebe uma notificação, um aviso na sua página inicial e pode acessá-la diretamente pela plataforma:
Passo 05 - Visualizar devolutiva
Ao clicar em "ver", será aberto uma pop-up com o feedback do Gestor sobre os resultados da Avaliação de Desempenho. É necessário clicar em "confirmar" para aceitar a You Time:
Passo 06 - Devolutiva e 1:1
A devolutiva também fica visível no painel do liderado na tela de conversas 1:1. Confira:
Pronto!
Agora você já sabe como utilizar uma Youtime.
Qualquer dúvida, entre em contato conosco, teremos o maior prazer em ajudar :)