🙋 A calibração de notas, normalmente, está liberada para pessoas com o perfil de gestão, para saber mais sobre as permissões, clique aqui.
Após a realização de uma avaliação de desempenho, além de acompanhar o engajamento com o ciclo e acompanhar os relatórios você também pode calibrar as médias das notas, caso seja necessário.
O que é calibração de notas?
A calibração de notas é um processo utilizado para ajustar e alinhar as avaliações realizadas por diferentes avaliadores, garantindo que todos estejam utilizando os mesmos critérios e padrões ao atribuir notas.
É como "nivelar" as notas dadas, para evitar distorções causadas por julgamentos subjetivos ou diferenças de percepção entre avaliadores.
Por que é necessário calibrar as notas?
Imagine que duas pessoas avaliam a mesma pessoa, uma de forma mais rigorosa e outra mais flexível. Assim, a calibração serve para:
Eliminar viés (seja ele mais rigoroso ou mais permissivo)
Garantir justiça e consistência
Apoiar decisões mais estratégicas e confiáveis (promoções, planos de desenvolvimento etc.)
A calibragem da avaliação de desempenho tem a finalidade de promover um tratamento mais igualitário entre os profissionais, contribuindo para legitimar as decisões futuras. Sendo voltada apenas para as notas dadas pelos Gestores 🧠
Confira agora como realizar esse processo:
Passo 01 - Liberar etapa de consenso
Para a calibração estar disponível, é necessário antes liberar a etapa de consenso em ações do ciclo: carreira > ciclos de revisão > edição de ciclo > ações do ciclo e liberar a calibração de consenso:
Passo 02 - Acesso
Vá em carreiras > resultado e calibração:
Passo 03 - Tela de calibração
Na tela, você pode utilizar os filtros e colunas adicionais para facilitar a sua visão de busca. Você pode conferir mais detalhes de como utilizar esses recursos no artigo:
Na lista de usuários, escolha a pessoa que deseja, vá nos 3 pontos e clique em calibrar:
Na imagem abaixo, você consegue entender melhor cada área da tela:
Aqui você tem a régua que foi utilizada pra esse ciclo, sendo "arrasou" o maior conceito e "precisa evoluir" o menor
Abaixo do nome do avaliado, você confere quantas etapas tem naquele ciclo e clicando em cada uma delas acessa o resultado e dados de cada uma das etapas.
A última coluna no canto direito da tela é a parte de calibração, onde você pode ajustar o conceito ou nota que foi atribuída anteriormente.
❗A calibração será feita na forma de conceitos se o ciclo tiver sido configurado para ser uma avaliação por conceitos. Caso contrário, nessa coluna de "calibrar" haverá um campo em branco para digitar uma nova nota, em números.
Passo 04 - Calibração de cada pergunta do ciclo por etapa
Na tela, vá até a coluna de calibrar e selecione o ponto da régua que ache mais coerente com a pessoa avaliada. Basta só clicar em cima da resposta:
❗Acima você está calibrando cada pergunta da etapa individualmente.
Por fim, você pode acompanhar no linha inferior as disparidades das médias. Não esqueça de salvar sua calibração:
Passo 05 - Comentários
Na segunda coluna ao lado de resultados você tem comentários. Clicando no ícone de comentário, você consegue ver o que foi registrado durante a avaliação, bem como registrar novos comentários:
Caso seja necessário, você pode apagar seu comentário posteriormente. Basta clicar em "excluir"
Calibração pela tabela de usuários avaliados
Você ainda pode fazer a calibração individual de cada etapa na tela inicial de resultados e calibração na tabela de usuários avaliados:
Passo 01 - Calibrar conceito final
Com as colunas adicionais zeradas, você pode fazer a calibração do conceito final do ciclo de avaliação.
Para isso, vá na coluna conceito final e clique na seta, depois selecione o conceito mais adequado:
Passo 02 - Calibração por tipo de Etapas
Em colunas adicionais, escolha os avaliadores do ciclo:
Depois, a etapa do ciclo:
Depois de selecionado o grau da avaliação e as etapas desejadas, vá na coluna conceito final e selecione o conceito mais adequado:
Passo 03 - Informação Importante
A nota do colaborador só irá aparecer no momento que houver uma nota final calculada, se apenas uma fase ou um avaliador que não contabiliza para a média final estiver finalizada, não haverá uma linha para esse colaborador.
O colaborador não consegue visualizar sua própria nota nessa aba, visto que ele poderia realizar a calibração. Para que o administrador por exemplo visualize sua própria nota é necessário que o gestor dele faça a liberação.
Calibragem pela tela 9box
Também é possível calibrar a nota dos avaliados pela tela da 9box, caso você tenha permissão de acesso, definindo o novo quadrante que o colaborador será colocado. Para saber mais:
Pronto!
Agora, você já sabe como visualizar e calibrar a nota dos avaliados 😊
O que achou do artigo? Clique no emoji abaixo que melhor representa sua opinião: