Passar para o conteúdo principal

Sugestões de nomes para a Escala de Avaliação de Desempenho

Está sem ideia de nomes para os pontos da régua da avaliação de desempenho? A gente te ajuda:

Atualizado essa semana

🙋 Criar e editar réguas de avaliação está disponível para o perfil administrador, para saber mais clique aqui.

Na Elofy, é possível configurar réguas personalizadas para a avaliação de desempenho, adaptando a escala de respostas à cultura e aos objetivos da sua empresa.

A régua é a escala utilizada durante a avaliação — por exemplo, de 1 a 5, com opções como “Nunca”, “Às vezes”, “Sempre”. Ela orienta quem responde e influencia diretamente na qualidade da análise dos dados. Por isso, é importante que a régua tenha uma linguagem clara, coerente e alinhada com a forma como a empresa se comunica.

Preparamos este material com sugestões de nomes dos pontos da régua que podem servir de inspiração para réguas mais intuitivas, consistentes e fáceis de entender.

Para saber como criar réguas na Elofy, veja o artigo:

Réguas com escala de 5 pontos

Exemplo 1

Exemplo 2

Exemplo 3

Réguas com escala de 4 pontos

Exemplo 1

Exemplo 2

Exemplo 3

Réguas com escala de 3 pontos

Exemplo 1

Exemplo 2

Com as réguas certas, adaptadas para a realidade da sua empresa, a avaliação se torna mais intuitiva, engajadora e assertiva!


Pronto! Agora seu lado criativo foi ativado para personalizar suas próprias réguas de avaliação 💡

Respondeu à sua pergunta?