Agora que você já entende como fazer uma 1-1 eficiente, chegou a hora de criar os templates que serão utilizados na sua empresa.
Para te inspirar, separamos algumas ideias de conversas 1-1's que podem acontecer entre líderes e liderados. Para saber como cadastrar questionários de 1-1s, veja o artigo: Como cadastrar um questionário de conversa 1:1.
Aproveite 😄
1. Primeira reunião 1-1
● Como é o sucesso para você em 30 dias?
● Que período do dia você se sente mais produtivo?
● Em que tipo de projetos você está mais animado para trabalhar?
2. 1-1 semanal
● Como você está monitorando seus objetivos essa semana?
● Qual é o maior desafio na sua rotina diária de trabalho?
● Quão satisfeito você está em relação ao equilíbrio entre sua vida pessoal e
profissional?
3. 1-1 mensal
● Quais foram seus destaques profissionais no mês passado?
● Como você está se sentindo com relação aos seus objetivos?
● Você se sente desafiado no trabalho? Está aprendendo coisas novas?
4. 1-1 trimestral de desempenho
● Autoavaliação e revisão de feedback de colegas
● Desempenho em relação aos objetivos
● Vitórias, pontos fortes e oportunidades para crescer
● Áreas para melhoria
● Preocupações, perguntas e esclarecimentos
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