Não é somente os gestores que ganham com a prática de Avaliação de Desempenho, todos acabam ganhando. Por isso, vamos dividir os benefícios em três: 1) empresa 2) funcionários 3) RH.
👉Vantagens para a empresa
Resultados melhores
Maior engajamento e produtividade da equipe
Maior retenção de talentos
Potencialização de talentos
👉Vantagens para os funcionários
Melhor visão sobre si mesmo
Crescimento profissional
Relacionamento melhor com a equipe
Motivação e satisfação no trabalho
Maior autoconfiança e ambição
👉Vantagens para o RH
Visão aperfeiçoada de toda a empresa
Análise mais assertiva, facilitando decisões
Facilidade em entender os indivíduos e lidar melhor com eles
Ambiente de trabalho melhor estruturado
Melhor comunicação interna
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